Toename van het aantal kapsalons (6.906 extra tussen 2015 en 2016), een steeds wisselvalliger en minder trouw cliënteel, een daling van het aantal bezoeken aan kapsalons, concurrentie van franchiseketens… De concurrentie in de kapperssector is hevig. Hoe kunnen zelfstandige kapsalons overleven tegenover deze obstakels en hoe zit het met het loon van kappers?
De concurrentie in de kapperssector
De concurrentie in de kapperssector is voor niemand een geheim. Kappers ondervinden de volle impact van de steeds heviger wordende concurrentie tussen kapsalons.
De concurrenten zijn talrijk. Sinds enkele jaren heeft de trend van barbershops, die trendy herencoupes aanbieden, zijn intrede gedaan op de markt. Er is ook een wildgroei van low cost-kapsalons met onklopbare prijzen vergeleken met de traditionele ambachtskappers.
Gezien deze nieuwe concurrenten en de daling van het aantal bezoeken aan kapsalons, wordt het voor zelfstandige kapsalons steeds moeilijker om een plaats te veroveren op deze sterk concurrerende markt.
Het loon van kappers
De zwakte van het loon van kappers weerspiegelt de sterke concurrentie die vandaag in de sector heerst. Het beroep is immers aantrekkelijk. De opleidingsrichtingen zijn in trek, het aantal vestigingen stijgt en overstijgt het aantal sluitingen.
Bovendien, naast de vele lasten die kapsalons elke maand moeten dragen: huur en werkingskosten, personeelskosten, aankoop van materiaal, diverse belastingen en heffingen… zorgen de daling van het aantal bezoeken aan kapsalons en de hevige concurrentie in de kapperssector onvermijdelijk voor een daling van het loon van zelfstandige kappers die moeite hebben om zich een plaats te veroveren.
Tot slot, hoewel het loon van kappers gereglementeerd is, behoren de in de kapperssector uitbetaalde lonen tot de laagste van de economie volgens een studie van de Nationale Raad van Kappersbedrijven (Cnec), gepubliceerd in maart 2013.
Zelfstandige kapsalons: een noodzakelijke herziening
Gezien de concurrentie in de kapperssector, zijn het alleen de zelfstandige kapsalons met een groot aanpassingsvermogen die erin slagen zich staande te houden. Ze moeten zich immers spiegelen aan de franchises die, dankzij een groot investeringsvermogen, hun werkruimte weten te moderniseren en daardoor meer technische diensten kunnen aanbieden dan andere zaken. Deze transformaties, die beantwoorden aan de behoeften van de klanten, stellen hen in staat gemakkelijker klanten aan te trekken en te behouden.
Om zich te onderscheiden, is het belangrijk voor een kapsalon om te moderniseren, nieuwe technieken aan te bieden, kortom een echte meerwaarde te brengen die het verschil maakt.
Zich onderscheiden van de concurrentie door een eco-verantwoordelijke kapper te worden
Een eco-verantwoordelijke kapper worden is een doeltreffende manier om zich te onderscheiden van de concurrentie in de kapperssector. Door te kiezen voor een biologisch en natuurlijk gamma haarproducten, draagt u bij aan de bescherming van het milieu. Maar niet alleen dat! Het is ook een goede manier om een nieuw cliënteel aan te trekken en u te onderscheiden van uw concurrenten, want terwijl de vraag naar bio voortdurend stijgt, is het aanbod beperkt. Bio is de enige sector die een groei met dubbele cijfers kent (+15%/jaar). Kiezen voor een bio-kapselconcept zorgt gemiddeld voor een omzetstijging van 20% in het eerste jaar.
Bij This Green moedigen wij u dus aan om deze ecologische transitie te starten, die u in staat zal stellen om iets te doen voor de planeet terwijl u uw omzet ontwikkelt en doeltreffend de daling van het aantal bezoeken aan kapsalons bestrijdt.


